宿松融媒訊 6月17日下午，縣人社局召開“松茲優(yōu)才卡”服務(wù)事項商討會，會議商討《宿松縣人才分類目錄》及《宿松縣“松茲優(yōu)才卡”實施暫行辦法》，安排部署《宿松縣“松茲優(yōu)才卡”實施暫行辦法》的下一步修改工作。會議由縣人社局黨組成員、副局長甘霖同志主持，縣人社局黨組書記、局長李正東、縣委組織部副部長高海松、縣委人才辦及縣直各相關(guān)單位分管負(fù)責(zé)人參加會議。

　　會上，縣委人才辦副主任彭全對《宿松縣人才分類目錄》進(jìn)行講解，縣人社局專技工作負(fù)責(zé)同志對《宿松縣“松茲優(yōu)才卡”實施暫行辦法》作情況說明，與會單位結(jié)合自身部門職責(zé)就《宿松縣人才分類目錄》《宿松縣“松茲優(yōu)才卡”實施暫行辦法》提出了修改意見和建議。

　　聽取情況說明和各單位意見和建議后，李正東同志指出，各單位要加大政策支持力度，落實高層次人才優(yōu)惠待遇，吸引高層次人才來宿就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　高海松同志要求，縣人社局進(jìn)一步規(guī)范《宿松縣“松茲優(yōu)才卡”實施暫行辦法》，辦法的制定不違背相關(guān)的法律法規(guī)，各相關(guān)單位結(jié)合自身職責(zé)完善服務(wù)事項，健全相應(yīng)的管理制度，建立配套服務(wù)細(xì)則。

　　甘霖同志要求，各參會單位要高度重視，認(rèn)真研究服務(wù)內(nèi)容，并將修改意見及時反饋到縣人社局。（通訊員 黃倩）