宿松融媒訊 自2006年安徽省“三支一扶”計劃實施以來，我縣依托省市政策的春風共計招募“三支一扶”高校畢業生180人，拓展高校畢業生就業渠道的同時充實了基層站所力量，他們兢兢業業，甘于奉獻，在基層一線譜寫青春理想篇章，為宿松鄉村振興發揮了創造性作用。

　　擴大招募規模，充實“三支一扶”隊伍力量。“三支一扶”高校畢業生思維活躍、思想解放，創新能力強，接受新事物快，改善了宿松基層人才隊伍結構，尤其是近兩年，均有研究生加入我縣“三支一扶”隊伍，進一步優化了基層工作人員學歷層次。2022年度，我縣進一步擴大招募規模，錄用“三支一扶”高校畢業生28人，實現鄉鎮全覆蓋，創歷史新高。

　　加強跟蹤培養，抓好“三支一扶”隊伍建設。暢通交流渠道，搭建互助平臺，縣“三支一扶”辦在建立工作群、設立咨詢電話以外，經常利用下鄉契機與服務單位溝通交流、與“三支一扶”高校畢業生交心談心，做到有問必答，有求必應。2022年，我縣在崗“三支一扶”高校畢業生40人，他們在人居環境整治、農村改廁、水利、社保平臺、疫情防控等中心工作中身兼數職，充分發揮了基層工作人員的指導與督促作用，自創“一線行走法”對發現的問題現場拍照，以交辦單形式反饋給所屬村，明確責任人和整改時限，盡心盡力為轄區群眾解決生產、生活上的困難和問題，堅定為民辦實事、好事。

　　保障福利待遇，落實“三支一扶”激勵機制。確保按時足額發放生活補貼、體檢費、安家費、績效獎勵等福利待遇，全員繳納社保，在省級新春慰問金的基礎上發放縣級新春慰問金。2022年度，11名期滿“三支一扶”人員中有4人獲得省級、市級優秀，安置在了縣直單位，其中3人安置在縣鄉村振興局。

　　鄉村振興，關鍵在人。高校畢業生們從校園走上了田埂、走進了農戶、走入了企業，與基層群眾建立了濃厚的感情，取得優異成績，得到基層服務單位的肯定與好評，為我縣實現鄉村振興注入了生機活力和智力支持。（通訊員 黃倩）