宿松融媒訊 近年來，宿松縣人社局在宿松縣委縣政府的堅強領導下，認真貫徹落實全面推進政務公開工作的一系列部署要求，探索政務公開新思路、新方式，圍繞政策法規、重大決策預公開、行政權力運行、重點領域（社會保障、就業創業）等事項，不斷擴大信息公開范圍、規范信息公開內容，全面提高政務公開工作的質量和實效。

　　加強組織領導，明確工作任務。宿松縣人社局梳理政務公開事項，列出了政務公開清單，明確了每個事項的公開內容、責任主體、規定時限、公開方式、公開程度等要素。由局辦公室牽頭，不定期組織有關業務人員開展工作指導、內容抽查和培訓學習。通過交流座談形式，現場指導梳理公共服務事項清單，不斷提升經辦業務水平。

　　堅持全面公開，推進各領域過程公開。2023年，縣人社局通過政府網站共發布信息561條，內容包括政策法規、重大決策預公開、行政權力運行、政策解讀、重點領域（社會保障、就業創業）和社會關注的就業創業、社會保險熱點和焦點問題。

　　堅持全面公開，推進各領域信息公示。全面有效梳理各項領域事項、辦理材料、辦理指南、公開時限、監督方式等，堅持所有信息在形成或者變更之日起20個工作之日內更新信息。同時，局機關安排專人每月定期核查公開事項內容與落實情況，確保政務公開工作及時有序完成。

　　2024年，縣人社部門將進一步完善政務公開機制，創新工作思路和方法，加大政府信息公開力度，增強工作透明度，提升辦事群眾滿意度，扎實有序推進全縣人社系統政務公開工作再上新臺階。（通訊員 黃柳）