宿松融媒訊 為進(jìn)一步促進(jìn)宿松縣、岳西縣兩地人社優(yōu)質(zhì)資源對接、區(qū)域聯(lián)動、合作共贏，5月10日下午，岳西縣委組織部副部長，人社局黨組書記、局長倪良金，岳西縣人社局黨組成員、公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任余劉剛、部分業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人等一行到宿松縣學(xué)習(xí)交流人社重點工作。宿松縣委組織部副部長、縣人社局黨組書記、局長楊文龍，縣人社局黨組成員、人事考試中心主任吳玉明，相關(guān)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人參與座談。

　　座談會上，縣人社局主要負(fù)責(zé)人對岳西縣人社局一行的來訪表示誠摯歡迎，并對我縣全力做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、人才引培、三支一扶工作、事業(yè)單位招聘等事項進(jìn)行詳細(xì)介紹。岳西縣人社局對宿松縣人社局的熱情接待和細(xì)致介紹表示感謝。雙方對共性工作展開了深入探討，重點圍繞當(dāng)前重點工作明確了工作思路和具體舉措。雙方業(yè)務(wù)部門之間開展了工作對接，就各自開展的具有創(chuàng)新性、特色性的工作進(jìn)行了交流分享，互相學(xué)習(xí)借鑒、共同提升。

　　在本次交流座談中，雙方一致認(rèn)為，宿松縣和岳西縣人社局要以本次活動為契機(jī)，建立常態(tài)化的交流機(jī)制，積極促進(jìn)兩地人社工作取得創(chuàng)新性發(fā)展。未來，宿松縣和岳西縣人社局將進(jìn)一步加強(qiáng)溝通協(xié)作，進(jìn)一步強(qiáng)化資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，優(yōu)化人才服務(wù)，提升人才聚集，共同推動兩地人力資源和社會保障事業(yè)持續(xù)進(jìn)步，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人力支持和智力保障。（通訊員 黃柳）