宿松融媒訊 為促進省際毗鄰區域高質量發展戰略合作，深化皖鄂贛毗鄰地區“三省六地”人才發展聯盟建設，5月30日上午，縣委組織部副部長、縣人社局黨組書記、局長楊文龍帶領班子成員及二級機構負責人赴黃梅縣人社局開展學習交流。黃梅縣委組織部部委委員魯恒出席。黃梅縣人社局黨組書記、局長潘群安主持座談。

　　楊文龍一行先后赴黃梅理工學校、戶外勞動者之家、人力資源市場等地實地調研，詳細了解黃梅縣的職業培訓、人才培養以及用工服務情況。調研結束后，在黃梅縣人社局召開“三省六地”人才發展聯盟推進暨黃梅—宿松人社重點工作交流座談會，就建立用工引才服務共享協作機制，加強技能人才跨區域培養等進行深入交流，探討共同發展路徑。

　　潘群安全面介紹了黃梅縣人社部門有關情況，與會人員進行了交流發言。魯恒強調，“三省六地”人才發展聯盟不僅打造了一個集聚人才、展示人才風采的可持續平臺，更加強了“三省六地”之間的友好合作關系，為區域合作共贏注入新動力。黃梅將持續與宿松密切合作，共同創新省際毗鄰地區協同發展載體。

　　楊文龍指出，黃梅和宿松同處于長江經濟帶發展、中部地區高質量發展的腹地，具有廣泛合作基礎和光明發展前景，兩地在人才培養、就業創業、社會保險、勞動關系等領域有著巨大的合作潛力。他表示，將認真學習借鑒黃梅的成功經驗和做法，共同發揮人社部門在經濟發展和民生保障中的重要作用，在高層次人才共享共有、職業培訓共促共育、產業發展共建共用、重點領域共抓共管等方面積極展開合作，攜手構建人社事業“大協同、大合作、大發展”的新格局。

　　本次交流活動取得了良好成效。雙方一致倡議，要建立定期互動交流機制，搭建互學互鑒平臺，進一步推動“三省六地”開展多層次、寬領域、全方位的合作交流，走好區域協同發展新路子，為奮力打造中部省際毗鄰地區高質量發展新樣板貢獻人社力量。（通訊員 黃倩）