宿松融媒訊 為堅決貫徹落實省委、省政府關于穩就業、保民生的工作部署，縣人社局在2024年全力以赴、扎實有序地推動各項就業工作。自2024年初，便精心籌劃并組織深入細致的調研活動，全面且精準地掌握我縣重點企業的用工需求以及勞動者的就業意愿，進而制定出科學合理、針對性強且切實可行的就業工作規劃與方案。與此同時，持續優化就業創業政策體系，進一步加大對高校畢業生、就業困難人員、退役軍人等重點群體的就業幫扶力度。時至年中，工作成效顯著，成果豐碩突出。

　　數字背后的就業樂章

　　2024年，縣人社局奏響了一首激昂的就業數字樂章。截至6月底，已累計舉辦各類招聘會130場，提供就業崗位29765個，達成就業意向2940人次。新增城鎮就業人數2441人，失業人員再就業人數482人。這些數字不是冰冷的符號，而是無數家庭的歡笑與希望，是人社局辛勤努力的生動見證。

　　創新舉措，點亮就業之路

　　“云端招聘”，打破時空限制?？h人社局積極順應互聯網潮流，精心打造“社區快聘”三公里就業圈網絡平臺。求職者和企業只需輕點屏幕，便能在虛擬空間中互相了解，實現了“千里就業一線牽”，這種創新方式，讓就業的春風吹遍了每一個角落，無論你在繁華的城鎮，還是偏遠的鄉村。

　　職業培訓，塑造就業新引擎。開展“訂單式”“定向式”職業培訓。根據市場需求和企業實際，量身定制培訓課程，讓求職者掌握一技之長，實現從“門外漢”到“行家里手”的華麗轉身。

　　創業扶持，激發內生動力。設立創業扶持專項資金，為創業者提供資金支持、政策咨詢、項目指導等“一站式”服務。一個個創業夢想在這里生根發芽，長成參天大樹，帶動了更多人就業。

　　用活一批微信群，緊密就業聯系。以鄉鎮（街道）為單位，村（社區）為主干，建立覆蓋全縣的招工微信聯絡群24個（孚玉鎮2個），由縣人社局安排專人進行統一管理。同時，利用節假日等有利時機，將有就業意愿的城鄉勞動力邀請入群，定期發布轄區內企業招聘信息，發動有就業意愿的未就業勞動力積極應聘，并做好后續送工服務保障。

　　精準服務，傳遞就業溫暖

　　就業紅娘，牽線搭橋。人社局的工作人員化身“就業紅娘”，深入企業了解用工需求，走進社區傾聽求職者心聲。他們用耐心和細心，為雙方牽線搭橋，促成了一段段美好的就業“姻緣”。

　　就業援助，情暖弱勢群體。關注就業困難人員、殘疾人、退役軍人等弱勢群體，開展“一對一”幫扶。通過公益性崗位安置、社保補貼等政策，為他們送去溫暖和關懷，讓他們在就業的道路上不再孤單。

　　就業是民生之本，是社會穩定之基?？h人社局將始終堅守初心，勇擔使命，不斷創新工作方式，提升服務質量，用智慧和汗水譜寫就業工作的新篇章，為建設美好宿松貢獻人社力量。（通訊員 江濤）