宿松融媒訊 為切實強化勞動工資源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，規(guī)范勞動工資填報業(yè)務(wù)流程，3月3日，市統(tǒng)計局人口處來宿開展機關(guān)事業(yè)法人單位勞動工資數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作。

　　核查組實地核查了宿松縣人民政府松茲街道辦事處、宿松縣公安局交通管理警察大隊等法人單位。通過現(xiàn)場查看單位工資發(fā)放明細(xì)表、人員出勤名單以及國庫支付憑證，核對原始憑證數(shù)據(jù)是否與統(tǒng)計報表一致。對單位上報數(shù)據(jù)中口徑理解有誤，指標(biāo)理解不到位等問題予以糾正，并對勞務(wù)派遣人員與勞務(wù)外包人員界定等問題現(xiàn)場進(jìn)行答疑解惑。

　　通過此次核查，調(diào)查單位對勞動工資統(tǒng)計的重要性有了進(jìn)一步認(rèn)識，提高了勞動工資統(tǒng)計工作水平，夯實了基層統(tǒng)計工作基礎(chǔ)，保證勞動工資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整，為做好國民經(jīng)濟(jì)核算工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。（通訊員 安玉平）