宿松融媒訊“以前找零工要跑大半個縣城，現在社區工作人員直接把崗位送到家門口！”近日，宿松縣人社局創新開展“三公里就業圈”服務下基層活動，安排專職人員深入城區每個社區開展“就業服務零距離”專項行動，通過“網格化摸排+數字化賦能+精準化匹配”新模式，將就業服務延伸到群眾家門口，為靈活就業群體與小微企業搭建起“雙向奔赴”的暖心橋梁。

　　縣人社局以“黨建+就業”融合機制為抓手，聯合鄉鎮（街道辦）、社區組建三級聯動服務專班。黨員干部帶頭成立“就業紅馬甲”小分隊，深入大街小巷開展“敲門行動”，建立“一店一檔”動態臺賬，累計摸排餐飲零售、家政服務等零工崗位300余個。在黎明社區黨群服務中心，工作人員指導個體工商戶通過“社區快聘”小程序實時發布用工需求，讓群眾動動手指就能掌握周邊招聘信息。

　　依托“三公里就業圈”智慧服務平臺，創新打造“線上+線下”立體服務矩陣。在銀行網點等靈活就業聚集區設立“零工驛站”，配備自助求職一體機實時更新崗位信息；開發“社區快聘”微信小程序，運用大數據算法實現“人崗智能匹配”?；顒娱_展以來，已精準推送崗位信息1.2萬條次，促成860名求職者與轄區企業達成就業意向。

　　針對寶媽、殘疾人等特殊群體，推出“媽媽崗”“云客服”等彈性就業崗位包；聯合本地技工學校開設“夜間技能培訓班”，將育嬰師、電商直播等課程送到社區廣場。50歲的下崗職工王大姐通過社區推薦的崗位，成功在小區物業實現再就業：“既能照顧老人孩子，每月還有3000元收入，這樣的就業服務真是暖到心坎里！”

　　“我們正以創建省級‘三公里’充分就業社區為契機，推動就業服務從‘大水漫灌’向‘精準滴灌’轉變”，縣人才綜合服務中心負責人介紹。截至目前，全縣已建成標準化“三公里就業圈”示范社區39個，開發社區臨時性公益性崗位220個，零工市場日均服務超200人次。這場“春風送崗”的民生實踐，正在繪就“就業不出圈、幸福在家門”的溫暖圖景。（通訊員 江濤）