宿松融媒訊 為深化校企合作，促進高校畢業生精準就業，同時滿足園區重點企業人才需求，近日，縣人社局組織園區多家重點企業赴池州學院開展“才聚園區·筑夢未來”校園專場招聘活動。活動通過“崗位推介+現場招聘+政策宣講”的形式，為畢業生與企業搭建雙向奔赴的橋梁，推動人才與產業深度融合。

　　本次招聘會聚焦園區主導產業方向，涵蓋新能源、智能制造、電子信息等領域，提供工程師、技術研發、管理培訓生等優質崗位100余個，崗位平均月薪達6000元，部分技術崗年薪超10萬元。活動現場，企業通過展板展示、宣傳片輪播、面對面答疑等方式，向學生詳細介紹企業發展前景、崗位晉升通道及福利待遇，吸引眾多畢業生駐足咨詢。

　　招聘會現場人頭攢動，池州學院2025屆畢業生們手持簡歷穿梭于各企業展位之間，與企業HR深入交流。機械工程專業學生王同學表示：“這次來的企業專業對口度高，崗位技術含量強，薪資待遇也很吸引人。我已經向兩家心儀企業投遞了簡歷，期待后續面試機會。”據統計，活動現場累計收到簡歷80余份，初步達成就業意向60人次，部分企業還現場組織筆試和初試，高效推進招聘流程。

　　縣人社局在活動現場同步設立政策咨詢專區，為畢業生提供就業指導、簡歷優化、職業規劃等“一對一”服務，并發放《高校畢業生就業創業政策指南》，重點解讀人才引進補貼、創業擔保貸款、見習崗位申報等扶持政策。池州學院就業指導中心負責人表示：“此次活動既緩解了畢業生的就業焦慮，也幫助企業解決了‘招工難’問題，實現了校、企、政三方共贏。”

　　此次校園招聘活動是我縣落實“人才強縣”戰略的重要舉措，既為畢業生拓寬了就業渠道，也為企業招才引智按下“加速鍵”。下一步，縣人社局將聚焦產業需求，鏈接更多高校資源，打造“引育用留”全鏈條人才服務體系，全力助推人才與城市“雙向成就”。（通訊員 江濤）