宿松融媒訊 春招熱潮中，宿松縣人力資源和社會保障局創新服務模式，帶領縣域重點企業安徽順源智紡有限公司、中信博走進南京信息工程大學，開展“宿聚英才·松向未來”校園招聘專項活動。活動以“小而精、專而優”為特色，兩家企業精準投放36個高含金量崗位，吸引近百名學子到場咨詢，最終24人現場“鎖定”就業意向，政企校協同引才成效顯著。

　　瞄準南京信息工程大學在工程技術、信息技術等領域的學科優勢，宿松縣人社局精選兩家高新技術企業“靶向”招賢。安徽順源智紡帶來紡織物聯網工程師、智能生產調度員等數字化轉型緊缺崗位，中信博則聚焦光伏清潔能源賽道，釋放新能源系統設計師、低碳技術研究員等前沿職位。招聘展位前，企業通過產品視頻、技術案例展示實力，南信大機械工程專業張同學坦言：“沒想到縣城企業也有這么強的科技屬性，職業發展空間超出預期。”

　　活動現場，宿松縣人社局化身“人才服務官”，設立“政策加油站”提供“一站式”咨詢服務，重點解讀青年人才落戶補貼、創新創業扶持、人才公寓申請等福利政策，并發放《宿松就業地圖》，標注重點產業布局與職業發展通道。“政府搭臺不僅幫企業招到人，更讓我們看到留住人的誠意。”中信博招聘負責人點贊道。

　　宿松縣人社局負責人表示，此次南京高校行是本年度我縣第6場專場校園招聘活動，后期我們將繼續開展此類專場招聘活動，并同步啟動“云端人才集市”，以線上線下雙通道加速青年人才向宿松集聚，為打造皖江新興產業高地提供強支撐。（通訊員 江濤）