宿松融媒訊 為有效提升環境監測隊伍專業水平，宿松縣生態環境監測站積極推行“法規+技術+人才培養”融合學習模式，為我縣生態環境監測高質量發展注入強勁動力。

構建學習日長效機制，促進學練融合。建立“周五學習日”制度，將理論知識學習與實操演練緊密結合。設置儀器比對、質控樣考核等多樣化實踐環節，促使監測人員在理論與實踐的交融中，穩步提升操作技能，實現知行合一。

融合法規研讀與案例分析，強化實踐應用。采取法規研讀與案例剖析相結合的方式，篩選具有代表性的監測數據開展深度研討。從實際案例中提煉經驗、汲取教訓，切實增強監測人員對法規的理解與運用能力，提升業務處置的精準度。

推行結對幫扶培養模式，助力人才進階。精心安排經驗豐富的監測技術骨干與新進人員結成幫扶對子，采用“跟班作業-獨立操作-盲樣考核”的培養路徑。圍繞采樣現場規范、實驗室分析質控等核心技能展開重點強化訓練，助力新進人員迅速成長為監測業務的中堅力量。（通訊員 徐若冰）