宿松融媒訊 深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，宿松縣城市管理局精心部署、扎實推進，堅持在學習教育上做實功、在問題查改上亮實招、在成果轉化上求實效，切實推進學習教育走深走實，見行見效。

　　分層分類夯實理論基礎。針對不同群體特點，分類制定學習教育方案，采取集中學習、警示教育、交流研討等多種形式，組織理論學習30余次。局領導班子帶頭學，率先垂范發揮示范引領作用，在深入學習中央八項規定及其實施細則精神上做帶頭人；年輕干部、關鍵崗位干部、新提拔干部重點學，分管領導通過“點對點指導+面對面交心”方式開展談心談話，進一步增強規矩意識，筑牢廉潔防線；全體干部職工普遍學，通過專題講座、案例研討等多種形式，持續嚴明工作紀律，不斷強化工作作風；退休黨員靈活學，利用微信群、學習強國等平臺，保持學習教育不斷線。通過分層分類學習教育，實現理論學習全覆蓋。

　　真查實改提升學習質效。堅持問題導向，建立清單臺賬，推動整改落實。對照“11+11+6+10”問題清單、近年來巡視巡察、信訪投訴反映問題等，認真開展自查自糾，系統梳理城管領域黨員領導干部違規吃喝、違規收送禮品禮金、侵害群眾利益、不擔當不作為、整治形式主義為基層減負等問題線索，建立問題清單和班子整治臺賬；通過學習教育問題查擺月更新、整改整治周調度、廉潔教育日提醒等措施，不斷推動問題整改清倉見底。截至目前，黨組班子查擺問題12個，完成整改8個；班子成員查擺問題31個，完成整改16個。

　　學以致用踐行服務宗旨。在理論學習及問題查擺的基礎上，推行“知行轉化”工程，多途徑征集意見，多舉措服務民生。邀請人大代表、政協委員、企業代表、商戶代表面對面征集意見25條，目前已解決問題17個；走訪管理服務企業并深入鄉村振興幫扶村，聽取企業在生產經營方面存在的困難，詳細了解產業發展和民生保障等方面情況；在“城管驛站”設置黨員示范崗，為環衛工人、外賣小哥等戶外工作者提供休息充電、飲水就餐、政策咨詢等暖心服務500余次。通過開門教育、訪企入村、服務基層等實踐載體，真正實現問需于民、服務于民，打通服務群眾的“最后一公里”。（通訊員 葉石明）