自黨史學習教育開展以來，宿松縣人社局將理論學習和為民服務深度融合，嚴抓長促，做到“走實”又“走心”。

　　為推動黨史學習教育入腦入心，宿松縣人社局建立“一月一安排，一月一研討”學習制度，舉辦專題讀書班3期，黨組專題學習研討3次，各黨支部“三會一課”專題學習34次。利用微信公眾號傳播黨史知識，每周發布1期“黨史一起學”，發動黨員干部互曬“學習強國”積分，營造比學趕超濃厚氛圍。組織開展主題征文、演講、歌詠比賽、“讀黨史感黨恩”讀書分享、黨史知識測試等豐富多彩、形式多樣的活動。組織黨員干部到縣內紅色教育基地接受革命傳統教育，重溫入黨誓詞，聆聽革命故事、傳承紅色基因?！皝淼礁锩攘以洃鸲愤^的地方，睹物思人，讓我們更加懂得珍惜今天美好幸福生活”機關支部委員余成科感慨說。

　　6月初，當接到27名勞動者投訴老板拖欠工資的線索后，宿松縣人社局勞動監察人員迅速協調行動，幫他們成功追回勞動報酬21萬余元。該局組織機關股室、直屬各經辦機構開展“我為群眾辦實事”公開承諾、履諾踐諾活動，及時化解群眾急難愁盼問題，承諾事項33件，完成事項23件，完成率70%。

　　同時，該局將黨史學習教育與新一輪深化“三個以案”警示教育、巡視巡察整改一體推進，深入檢視問題，大力整治養老社保領域損害群眾利益問題，追回退休教師張某違規領取的75546元機關事業單位養老保險金。集中開展就業政策宣傳月活動，深入園區、企業、村(社區)、培訓課堂、人力資源市場、建筑工地等場所開展就業政策宣傳，印發政策宣傳資料23588份，舉辦155場政策宣講活動，群眾政策知曉率穩步提升。

(通訊員 張平)【2021年6月11日8版】