推進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)落實(shí)惠企政策
【安慶日報(bào)】宿松多舉措助企渡難關(guān)穩(wěn)發(fā)展
本報(bào)訊 11月28日,宿松縣佐壩鄉(xiāng)居民歐春蘭等7人通過網(wǎng)絡(luò)直播“局長帶崗”活動,成功入職該縣經(jīng)開區(qū)安興電子元件公司。
11月7日,宿松縣人社局主要負(fù)責(zé)人來到該縣經(jīng)開區(qū)人力資源市場直播間,開展網(wǎng)絡(luò)直播“局長帶崗”活動,邀請十家企業(yè)主管一同開展直播招聘,共計(jì)提供崗位300余個(gè),吸引關(guān)注超1.5萬人。網(wǎng)絡(luò)直播“局長帶崗”是今年該縣服務(wù)就業(yè)的一項(xiàng)新舉措,也是助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)掠影。
今年以來,該縣在服務(wù)就業(yè)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上推出一系列“硬核”舉措。建立覆蓋全縣的勞動力信息庫,加強(qiáng)求職和用工需求對接,涉及52.98萬人。結(jié)合鄉(xiāng)村振興,組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),培育創(chuàng)業(yè)人才近400人。幫助當(dāng)?shù)夭┦亢罂蒲泄ぷ髡九c高校對接,招引高端人才。協(xié)助20家單位招引緊缺專業(yè)人才,申報(bào)“帶編入企”計(jì)劃。
該縣還在暢通用工服務(wù)最后一公里上做文章,組織求職者開展“集中入企”親身體驗(yàn)活動,增強(qiáng)歸屬感;落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)“人社專員”包保制度,先后服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)1912戶次;組建招商引資工作專班,定期到長三角、珠三角等地區(qū)招引牽動性強(qiáng)、發(fā)展前景好的企業(yè)入駐宿松。
今年以來,該縣新增各類技能人才2062人、完成年度任務(wù)的294.57%,新增高技能人才455人、完成年度任務(wù)227.5%;累計(jì)舉辦各類招聘會93場,開展求職者“集中入企”體驗(yàn)活動10次,達(dá)成就業(yè)意向2515人,較好滿足了企業(yè)用工需求。
同時(shí),該縣還積極落實(shí)惠企政策,累計(jì)向398家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金286.82萬元,失業(yè)保險(xiǎn)降率減費(fèi)110余萬元。
(全媒體記者 沈永亮 通訊員 吳玉明)【2022年12月09日 第A02版】
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